হাডসন কাউন্টি কমিউনিটি কলেজ $15 ন্যূনতম মজুরিতে কাউন্টি এক্সিকিউটিভ লিড অনুসরণ করে

"কাউন্টি এক্সিকিউটিভ টম ডিজিস বহু বছর ধরে এই ইস্যুতে নেতৃত্ব দিয়েছেন। আমাদের বোর্ডের চেয়ারম্যান উইলিয়াম নেচার্ট, বোর্ড অফ ট্রাস্টি এবং আমি কাউন্টি এক্সিকিউটিভের দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নিচ্ছি, এবং আমরা এই বিষয়ে পদক্ষেপ নিচ্ছি," ডঃ রেবার বলেছেন। "আমি HCCC-তে আসার পর থেকে, আমি আমাদের অনুষদ এবং কর্মীদের নিবেদন এবং প্রতিশ্রুতি দ্বারা প্রভাবিত হয়েছি। এই রেজোলিউশনটি আমাদের কর্মচারী এবং তাদের পরিবারকে উপকৃত করবে, এবং বৃদ্ধি আমাদের ছাত্রদের দ্বারা প্রদত্ত টিউশনকে প্রভাবিত করবে না।"

এইচসিসিসি বোর্ডের চেয়ার নেচার্ট বলেছেন, "কাউন্টি এক্সিকিউটিভ দীর্ঘদিন ধরে একটি জীবিত মজুরির পক্ষে ওকালতি করেছে৷ এইচসিসিসি রেজোলিউশনটি সঠিক কাজ কারণ এটি তাদের প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে যারা আমাদের ছাত্র এবং আমাদের সম্প্রদায়ের সেবা করে এবং দেখায় যে একসাথে কাজ করার মাধ্যমে আমরা সবাই উপকৃত হতে পারি। "

HCCC বোর্ড অফ ট্রাস্টি তার 20 নভেম্বরের সভায় মজুরি বৃদ্ধির প্রস্তাব বাস্তবায়নের অনুমোদন দিয়েছে৷ বৃদ্ধি, যা 1 নভেম্বর, 2018 থেকে পূর্ববর্তী হবে, 199 নন-ইউনিয়ন, খণ্ডকালীন HCCC কর্মচারীকে বছরে $476,000 কলেজের অতিরিক্ত খরচে প্রভাবিত করবে।

কাউন্টি এক্সিকিউটিভ টম ডিজিস বলেছেন, "কমিউনিটি কলেজ এই পছন্দটি করেছে দেখে আমি আনন্দিত৷ "প্রেসিডেন্ট রেবার এবং চেয়ারম্যান নেচার্ট এবং বোর্ড দেখিয়েছেন যে আপনি উচ্চ মান বজায় রাখতে পারেন, বাজেটের মধ্যে কাজ করতে পারেন এবং আপনার কর্মীদের ন্যায্য আচরণ করতে পারেন। এটি একটি কাউন্টি হিসাবে আমরা যে মূল্যবোধের জন্য দাঁড়িয়েছি সে সম্পর্কে তাদের শিক্ষার্থীদের জন্য একটি অন্তর্নিহিত পাঠও।"