হাডসন কাউন্টি কমিউনিটি কলেজের লিসা ডগার্টি 2019-2020 অ্যাস্পেন প্রেসিডেন্সিয়াল ফেলো হিসাবে নির্বাচিত

কমিউনিটি কলেজের সভাপতির অভাবের মধ্যে মিসেস ডগার্টি 40 জন ব্যতিক্রমী নেতাদের মধ্যে রয়েছেন যারা অত্যন্ত নির্বাচনী প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের জন্য ট্যাপ করা হয়েছিল।

 

জার্সি সিটি, এনজে, এপ্রিল 12, 2019 - লিসা ডগার্টি, হাডসন কাউন্টি কমিউনিটি কলেজের (HCCC) ছাত্র বিষয়ক ও তালিকাভুক্তির ভাইস প্রেসিডেন্ট, 2019-2020 ক্লাসে যোগ দেওয়ার জন্য অ্যাস্পেন ইনস্টিটিউটের কলেজ এক্সিলেন্স প্রোগ্রাম দ্বারা নির্বাচিত হয়েছে কমিউনিটি কলেজ এক্সিলেন্সের জন্য অ্যাস্পেন প্রেসিডেন্সিয়াল ফেলোশিপ. নেতৃত্ব কর্মসূচির লক্ষ্য হল কলেজ এবং শ্রমবাজার উভয় ক্ষেত্রেই শিক্ষার্থীদের সাফল্যের উচ্চতর এবং আরও ন্যায়সঙ্গত স্তর অর্জনের জন্য প্রতিষ্ঠানগুলিকে রূপান্তর করতে কমিউনিটি কলেজের সভাপতিদের পরবর্তী প্রজন্মকে প্রস্তুত করা।

"কলেজের সবাই এই সম্মানের জন্য লিসাকে অভিনন্দন জানাতে আমার সাথে যোগ দেয়," বলেছেন HCCC সভাপতি ড. ক্রিস রেবার৷ “তিনি এখানে HCCC-তে তার ভূমিকাকে কাজে লাগান যাতে আমাদের ছাত্রদের কাছে তাদের একাডেমিক লক্ষ্য অর্জন এবং তাদের জীবন পরিবর্তন করতে সফল হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ রয়েছে। একজন অ্যাস্পেন ফেলো হওয়া তার জ্ঞান বৃদ্ধি করবে এবং শক্তিশালী নেতৃত্বের দক্ষতাকে শক্তিশালী করবে যা তার ইতিমধ্যেই রয়েছে।”

Ms. Dougherty এবং অন্যান্য 39 Aspen প্রেসিডেন্সিয়াল ফেলোরা 10-মাসের ফেলোশিপ শুরু করবেন জুলাই 2019 থেকে। স্ট্যানফোর্ড এডুকেশনাল লিডারশিপ ইনিশিয়েটিভের সহযোগিতায় বিতরণ করা, ফেলোরা পরামর্শদাতাদের সাথে কাজ করবে - বর্তমান এবং প্রাক্তন কমিউনিটি কলেজ প্রেসিডেন্ট - যারা অর্জন করেছেন তাদের কর্মজীবন জুড়ে ছাত্রদের জন্য ব্যতিক্রমী ফলাফল। ফেলোরা জাতীয় বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে শিক্ষার্থীদের সাফল্যের ফলাফল, অভ্যন্তরীণ পরিবর্তনের নেতৃত্বের কৌশল এবং K-12 স্কুল, চার বছরের কলেজ এবং নিয়োগকারীদের সাথে কীভাবে শক্তিশালী বাহ্যিক অংশীদারিত্ব তৈরি করতে হয় তা মূল্যায়ন করার জন্য ডেটা ব্যবহার করার উপায় সম্পর্কেও শিখবেন।

অ্যাস্পেন প্রেসিডেন্সিয়াল ফেলোশিপ ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় সুসজ্জিত নতুন প্রজন্মের নেতাদের একটি নির্দিষ্ট এবং ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনের প্রতি সাড়া দেয়। জাতীয়ভাবে, কমিউনিটি কলেজের প্রায় 80 শতাংশ সভাপতি পরবর্তী দশকে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন। তাদের প্রতিস্থাপনের পথটি ঐতিহ্যগতভাবে নারী এবং বর্ণের মানুষদের বাদ দিয়েছে। অ্যাস্পেন প্রেসিডেন্সিয়াল ফেলোদের আগত শ্রেণী হল 65 শতাংশ মহিলা এবং অ-বাইনারি, 43 শতাংশ বর্ণের মানুষ, এবং তাদের প্রতিষ্ঠানগুলি আকার এবং অবস্থানে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়।

"প্রমাণ দেখায় যে ছাত্রদের সাফল্যে উল্লেখযোগ্য উন্নতি তখনই অর্জিত হয় যখন রাষ্ট্রপতিদের তাদের প্রতিষ্ঠানের মধ্যে এবং সম্প্রদায়ের অংশীদারিত্বের মাধ্যমে পরিবর্তনের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় প্রতিশ্রুতি এবং দক্ষতা থাকে," বলেছেন জোশ ওয়াইনার, অ্যাস্পেন ইনস্টিটিউটের কলেজ এক্সিলেন্স প্রোগ্রামের নির্বাহী পরিচালক৷ "এই ফেলোদের বেছে নেওয়া হয়েছে কারণ তারা সেই প্রতিশ্রুতিকে মূর্ত করে এবং আমরা বিশ্বাস করি, রূপান্তরকামী রাষ্ট্রপতি হওয়ার জন্য তাদের দক্ষতা আরও উন্নত করবে।"

Ms. Doughertyকে একটি কঠোর প্রক্রিয়ার মাধ্যমে নির্বাচিত করা হয়েছিল যা কৌশলগত ঝুঁকি নেওয়া, শক্তিশালী দলকে নেতৃত্ব দেওয়া এবং অংশীদারিত্ব গড়ে তোলা এবং ছাত্রদের সাফল্য এবং অ্যাক্সেসে ফলাফল-ভিত্তিক উন্নতিতে ফোকাস করার ক্ষমতা বিবেচনা করে।

অ্যাস্পেন প্রেসিডেন্সিয়াল ফেলোদের 2019-2020 ক্লাসের তালিকার জন্য, এখানে ক্লিক করুন.

কমিউনিটি কলেজ এক্সিলেন্সের জন্য অ্যাস্পেন প্রেসিডেন্সিয়াল ফেলোশিপ চার্লস এবং লিন শুস্টারম্যান ফ্যামিলি ফাউন্ডেশন, কলেজ ফিউচার ফাউন্ডেশন, গ্রেটার টেক্সাস ফাউন্ডেশন, জেপি মরগান চেজ ফাউন্ডেশন, জয়েস ফাউন্ডেশন, ক্রেসগে ফাউন্ডেশন এবং অ্যান্ড্রু ডব্লিউ মেলন ফাউন্ডেশন দ্বারা সমর্থিত।