স্বীকৃতি এবং প্রশংসা

অফিস অফ হিউম্যান রিসোর্সেস সমস্ত কর্মচারীদের জন্য আমাদের বার্ষিক পুরস্কার এবং স্বীকৃতি প্রোগ্রাম - হাডসন ইজ হোম (HIH) এমপ্লয়ি রিকগনিশন প্রোগ্রাম ঘোষণা করতে পেরে আনন্দিত।

ভিডিও প্রশংসাপত্র:
আন্তোনিও অ্যাসেভেদো, সহকারী অধ্যাপক, মানবিক ও সামাজিক বিজ্ঞান স্কুল

ভিডিও প্রশংসাপত্র:
গ্রেচেন শুলথেস, সহকারী পরিচালক, পরামর্শ, পরামর্শ এবং স্থানান্তর পরিষেবা

ভিডিও প্রশংসাপত্র:
ড. হোসে লো, ডিরেক্টর, এডুকেশনাল অপারচুনিটি ফান্ড প্রোগ্রাম

ডরোথিয়া গ্রাহাম-কিং, প্রশাসনিক সহকারী, প্রাতিষ্ঠানিক গবেষণা: "আমি এখানে অনেক কিছু শিখেছি এবং HCCC শেখার সম্প্রদায়ের অংশ হয়ে অনেক অর্থপূর্ণ ব্যবসা এবং ব্যক্তিগত সম্পর্ক অর্জন করেছি।"

অফিস অফ হিউম্যান রিসোর্সেস HCCC কর্মীদের জন্য একটি স্পটলাইট অফার করছে যারা সাহস, অসামান্য কৃতিত্ব বা মহৎ গুণাবলীর জন্য প্রশংসিত। প্রোগ্রামের লক্ষ্য হল সমস্ত কর্মচারীদের স্পটলাইট স্বীকৃতি প্রদানের মাধ্যমে HCCC-এর মিশন এবং মূল্যবোধের প্রচার করা। এর মধ্যে সমস্ত পূর্ণ-সময় এবং খণ্ডকালীন, কর্মী, অনুষদ এবং প্রশাসন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। একজন কর্মচারীকে মনোনীত করতে অনুগ্রহ করে নিচের প্রশ্নটি সম্পূর্ণ করুন লিংক.

"আমার আমার মায়ের গল্প ছাড়া গল্পের অস্তিত্ব নেই। আমি তার কারণেই আমি। তিনি একজন আশ্চর্যজনক, প্রেমময় মহিলা যার ডিসোসিয়েটিভ আইডেন্টিটি ডিসঅর্ডার রয়েছে, যা সাধারণত মাল্টিপল পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার নামে পরিচিত। মানসিক অসুস্থতার চ্যালেঞ্জের মধ্য দিয়ে আমাদের অধ্যবসায়ের গল্প শেয়ার করার সাথে সাথে আমাদের সাথে যোগ দিন।"

আমাদের গল্পগুলি অকথিত গল্প বলা মানব সম্পদ অফিস এবং রাষ্ট্রপতির প্রাতিষ্ঠানিক সম্পৃক্ততা এবং উৎকর্ষতা বিষয়ক উপদেষ্টা পরিষদের মধ্যে একটি অংশীদারিত্বের মাধ্যমে আবির্ভূত হয়েছিল। এই সিরিজটি HCCC সম্প্রদায়ের সদস্যদের ব্যক্তিগত, শিক্ষাগত এবং পেশাদার অভিজ্ঞতা, পরামর্শ এবং অন্তর্দৃষ্টি তুলে ধরে। প্রতিটি প্রোগ্রামের লক্ষ্য হল অন্তর্ভুক্তি বৃদ্ধি এবং সম্প্রদায় তৈরির জন্য আমাদের কিছু অসাধারণ এবং প্রভাবশালী সহকর্মীদের পরিচয় করিয়ে দেওয়া।

5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 30 এবং 40+ বছরের পরিষেবার জন্য কর্মচারী মাইলফলক উদযাপন করা। পূর্ণ-সময় এবং খণ্ডকালীন কর্মীদের স্বীকৃতি দেওয়া হয়।

HCCC এপ্রিল মাসে জাতীয় টেক আওয়ার ডটারস অ্যান্ড সন্স টু ওয়ার্ক® ডে (TODAS) এ অংশগ্রহণ করে। টোডাস বাচ্চাদের কাজে যাওয়ার সুযোগ দেয় যাওয়ার পরিবর্তে অভিভাবক বা তত্ত্বাবধায়কের সাথে একদিনের জন্য স্কুল।