ফ্যাকাল্টি এবং স্টাফ ডেভেলপমেন্ট অফিস

হাডসন কাউন্টি কমিউনিটি কলেজ স্বীকৃতি দেয় যে কলেজের মিশন এবং দৃষ্টিভঙ্গি উপলব্ধি করার জন্য কর্মচারীরা অপরিহার্য উপায়।

ফ্যাকাল্টি এবং স্টাফ ডেভেলপমেন্ট অফিস সমস্ত HCCC বিভাগ, বিভাগ, এবং ফ্যাকাল্টি এবং স্টাফ সদস্যদের জন্য উচ্চ-মানের পেশাদার বিকাশের সুযোগগুলি প্রচার করতে চায়। আমাদের উদ্দেশ্য হল কর্মচারীর পেশাগত এবং ব্যক্তিগত কার্যকারিতাকে শক্তিশালী করা এবং সেই বিকাশকে পরিমাপযোগ্য ছাত্র এবং প্রাতিষ্ঠানিক ফলাফলের মধ্যে একীভূত করা যা ইতিবাচক এবং অগ্রসর চিন্তাশীল। কলেজের প্রতিটি সদস্যকে HCCC-এ তাদের কর্মসংস্থানের সময় এই সুযোগগুলির পূর্ণ সদ্ব্যবহার করার জন্য দৃঢ়ভাবে উত্সাহিত করা হয়।

উন্নয়ন ও প্রশিক্ষণের পরিকল্পনা

• পেশাগত উন্নয়ন পরিকল্পনা একটি মডেল প্রদান করে সমগ্র কলেজ সম্প্রদায়ের চাহিদাগুলিকে সম্বোধন করে যা ব্যক্তি, প্রাতিষ্ঠানিক, নির্দেশমূলক এবং বুদ্ধিবৃত্তিক উপাদানগুলিকে প্রতিফলিত করে।
• আপনি এটি অনুসরণ করে প্রোগ্রামিং ক্যালেন্ডার পর্যালোচনা করতে পারেন লিংক.
• ক্যানভাস এবং হাডসন অনলাইন কর্মশালার জন্য অনুগ্রহ করে সেন্টার ফর অনলাইন লার্নিং-এ যান জড়িত ওয়েব পেজ এবং নিবন্ধন করুন।

এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তবে সীমাবদ্ধ নয়:

• পেশাগত উন্নয়ন এবং প্রশিক্ষণ শিক্ষা এবং শেখার পাশাপাশি বুদ্ধিবৃত্তিক বৃদ্ধির জন্য নির্দিষ্ট;
• তাদের বর্তমান এবং/অথবা ভবিষ্যত অবস্থানে কর্মীদের কর্মক্ষমতা বাড়ানোর জন্য পরিচায়ক এবং উন্নত স্তরের উন্নয়ন এবং প্রশিক্ষণ;
• ব্যক্তিগত বৃদ্ধি উন্নীত করে এমন প্রোগ্রাম প্রদান;
• পুরষ্কার এবং স্বীকৃতি প্রোগ্রামের মাধ্যমে অনুষদ এবং কর্মীদের অনুপ্রাণিত করুন।

কর্মচারী উন্নয়ন এবং কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা (EDPR) প্রক্রিয়া

অফিস অফ হিউম্যান রিসোর্সেস বার্ষিক কর্মচারী উন্নয়ন এবং কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা প্রক্রিয়ায় কর্মচারী এবং সুপারভাইজারদের সহায়তা করতে রোমাঞ্চিত৷ পর্যালোচনা চক্র একটি অর্থবছরের উপর ভিত্তি করে। পর্যালোচনার সময়কাল সাধারণত 1 জুলাই অনুমোদিত কর্মচারী এবং পেশাদার উন্নয়ন লক্ষ্যগুলির সাথে শুরু হয় এবং পরের বছরের 30 জুন একটি স্ব-মূল্যায়ন এবং সুপারভাইজার পর্যালোচনার মাধ্যমে শেষ হয়। কর্মচারী এবং সুপারভাইজার উল্লেখ করতে পারেন কর্মচারী উন্নয়ন এবং কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা ফ্লো চার্ট পর্যালোচনা সময়ের মাইলফলক সম্পর্কে রেফারেন্সের জন্য।

সার্জারির কর্মচারী উন্নয়ন কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা ফর্ম বছরের শুরুতে অনুমোদিত কর্মচারী এবং পেশাদার উন্নয়ন লক্ষ্য স্থাপনের জন্য ব্যবহার করা উচিত, যেমন কর্মচারী এবং সুপারভাইজারের মধ্যে সম্মত হয়েছে। একই ফর্মটি বছরের শেষের পর্যালোচনার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে যা কর্মচারীর দ্বারা স্ব-মূল্যায়ন, সেইসাথে সুপারভাইজার প্রতিক্রিয়া দিয়ে শুরু হয়।

সমস্ত সম্পূর্ণ ফর্ম নিম্নলিখিত লিঙ্কের মাধ্যমে জমা দিতে হবে:
https://app.smartsheet.com/b/form/345930c4cc2c4315ae63776a05b8a5a3

পেশাগত উন্নয়ন এবং টিউশন প্রতিদান

পূর্ণকালীন কর্মীরা পেশাদার উন্নয়ন বা টিউশন প্রতিদানের জন্য $9,000 পর্যন্ত পাওয়ার যোগ্য।

ধাপ 1: প্রস্তুত এবং একটি সম্পূর্ণ কর্মচারী পেশাগত উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং পেশাগত উন্নয়ন সুবিধার আবেদন আপনার সরাসরি তত্ত্বাবধায়কের সাথে। আপনি পেশাদার উন্নয়ন পরিকল্পনার পরিবর্তে পেশাদার লক্ষ্য সহ আপনার কর্মচারী উন্নয়ন এবং কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা ফর্মের শেষ কপি জমা দিতে পারেন।

• An কর্মচারী পেশাগত উন্নয়ন পরিকল্পনা দরকার একবার যদি না আবেদনকারী পরবর্তী পেশাদার উন্নয়ন সুবিধার আবেদনে ক্যারিয়ারের আগ্রহ বা একাডেমিক প্রোগ্রাম পরিবর্তন করেন।

HR জমা দেওয়ার আগে, অনুগ্রহ করে অনুমোদনের স্বাক্ষর নিন:

1. সরাসরি তত্ত্বাবধায়ক
2. বিভাগিও প্রধান
3. অর্থের কার্যালয় - অর্থ নিয়ন্ত্রক
4. মানব সম্পদ অফিস - চূড়ান্ত অনুমোদন

ভ্রমণ সংক্রান্ত খরচ পরিশোধ করার জন্য আবেদন করলে, অনুগ্রহ করে সম্পূর্ণ করুন ভ্রমণ অনুরোধ ফর্ম ভ্রমণ ব্যয়ের বিবরণ সহ ভ্রমণ প্রতিদান ফর্ম, প্রয়োজনীয় অনুমোদন সহ। এটি নন-ডিগ্রি প্রোগ্রামের জন্যও প্রযোজ্য।

প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী হয় অ্যাকাউন্টিং - ভ্রমণ প্রতিদান পদ্ধতি.

ধাপ 2: সম্পূর্ণ জমা দিন কর্মচারী পেশাগত উন্নয়ন পরিকল্পনা ফর্ম, দ্য পেশাগত উন্নয়ন সুবিধার আবেদন, এবং ভ্রমণ অনুরোধ ফর্ম (যদি ভ্রমণ করেন) কোর্স/প্রশিক্ষণ/সম্মেলন/কনভেনশন/সেমিনার শুরুর আগে। কিছু বিক্রেতার কাছে প্রিপেমেন্টের বিকল্প উপলব্ধ থাকতে পারে।

অনুগ্রহ করে নোট করুন যে ভ্রমণ-সম্পর্কিত খরচগুলি অনুযায়ী প্রক্রিয়া করা হবে ভ্রমণ প্রতিদান পদ্ধতি.
*প্রতিদান বা প্রিপেমেন্ট জমা দেওয়ার আগে চূড়ান্ত অনুমোদন প্রয়োজন।

নিম্নলিখিত সমর্থনকারী নথি অনুমোদনের জন্য প্রয়োজন:

• কোর্স(গুলি)/প্রশিক্ষণ/সম্মেলন/সম্মেলন/সেমিনারের জন্য নিবন্ধনের প্রমাণ।
• কর্মচারী পেশাগত উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং পেশাগত উন্নয়ন সুবিধার আবেদন
• ভ্রমণ অনুরোধ ফর্ম - যদি গ্রহণযোগ্য।
• ভ্রমণ প্রতিদান ফর্ম - যদি গ্রহণযোগ্য।

ধাপ 3: প্রতিদানের জন্য জমা দিতে প্রস্তুত:

অনুগ্রহ করে নোট করুন যে ভ্রমণ-সম্পর্কিত খরচগুলি অনুযায়ী প্রক্রিয়া করা হবে ভ্রমণ প্রতিদান পদ্ধতি.

প্রতিদান প্রক্রিয়াকরণের জন্য প্রয়োজনীয় সহায়ক নথি:

• অর্থপ্রদানের প্রমাণ: রসিদে নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে:
  • প্রতিষ্ঠানের নাম
  • কোর্সের নাম/প্রশিক্ষণ/সম্মেলন/সেমিনার
  • লেনদেনের তারিখ
  • পেমেন্ট ফর্ম করা হয়েছে
  • কর্মকর্তার নাম

সমস্ত নথিপত্র প্রাপ্ত হওয়ার পরে, প্রক্রিয়াকরণের জন্য অ্যাকাউন্টস পেয়েবল-এ একটি প্রতিদান অনুরোধ জমা দেওয়া হবে। সহায়ক নথিপত্র সম্পর্কে যেকোনো প্রশ্নের জন্য অ্যাকাউন্টস পেয়েবল সরাসরি আপনার সাথে যোগাযোগ করতে পারে। যদি আপনার কোনও প্রশ্ন থাকে তবে দয়া করে যোগাযোগ করুন মানব সম্পদ/সুবিধা অফিস.

যোগাযোগের তথ্য:
hrbenefitsFreeHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLEGE

টিউশন মওকুফ

পূর্ণকালীন কর্মচারী, তাদের স্ত্রী/স্বামী এবং নির্ভরশীলরা কলেজে বিনামূল্যে টিউশন ফি সহ কোর্স করতে পারবেন, যদি জায়গা থাকে।

ধাপ 1: টিউশন ফি মওকুফ ফর্ম জমা দেওয়ার আগে কর্মচারী, নির্ভরশীল ব্যক্তি বা স্বামী/স্ত্রীকে অবশ্যই কোর্স(গুলি) এর জন্য নিবন্ধন করতে হবে।

ধাপ 2: সম্পূর্ণ a টিউশন মওকুফ ফর্ম.

(মওকুফ অবশ্যই ক্লাসের প্রথম দিনের (8) ক্যালেন্ডার দিনের মধ্যে জমা দিতে হবে।)

• জমা দেওয়ার আগে প্রয়োজনীয় অনুমোদন মানব সম্পদ অফিস;
• কর্মচারীর স্বাক্ষর
• সরাসরি তত্ত্বাবধায়ক
• অর্থ অফিস, ফাইন্যান্স কন্ট্রোলার

ধাপ 3: টিউশন মওকুফ ফর্ম পূরণ এবং অনুমোদিত হয়ে গেলে, ফর্মগুলি মানব সম্পদ অফিসে জমা দিতে হবে, এখানে hrbenefitsFreeHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLEGE.

টিউশন ওয়েভার সুবিধা সম্পর্কে আপনার কোন প্রশ্ন থাকলে তা জানতে, অনুগ্রহ করে দেখুন প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন, FAQ বা যোগাযোগ করুন মানব সম্পদ অফিস.

যোগাযোগের তথ্য