ক্যাম্পাস নীতিতে শিশু
উদ্দেশ্যের
হাডসন কাউন্টি কমিউনিটি কলেজ ("কলেজ") এবং এর বোর্ড অফ ট্রাস্টিজ ("বোর্ড") স্বীকার করে যে আমাদের ছাত্র, অনুষদ এবং কর্মীরা তাদের জীবনে অনেক দায়িত্ব পালন করেন, যার মধ্যে কিছু ক্ষেত্রে শিশুদের যত্ন নেওয়ার দায়িত্বও অন্তর্ভুক্ত। কলেজটি একটি শিশু-বান্ধব প্রতিষ্ঠান যা সর্বাধিক নমনীয়তার জন্য ব্যক্তিগত এবং ভার্চুয়াল ক্লাস এবং পরিষেবা প্রদান করে। এছাড়াও, কলেজ সারা বছর ধরে আমাদের অনেক পরিবার-বান্ধব ইভেন্টে শিশুদের স্বাগত জানায়। এমন কোনও ইভেন্টের ক্ষেত্রে যা শিশু-উপযুক্ত নয়, উপস্থিতি পিতামাতার বিবেচনার ভিত্তিতে।
এই নীতির উদ্দেশ্য হল, যেসব অভিভাবক এবং/অথবা অভিভাবকদের কোনও প্রতিকূল পরিস্থিতির কারণে তাদের ক্যাম্পাসে শিশুদের আনতে হতে পারে, তাদের চাহিদা পূরণ করা, একই সাথে শিশুদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এবং শ্রেণীকক্ষ এবং কর্মক্ষেত্রের কার্যকলাপের প্রকৃতি বিবেচনা করা।
নীতিমালা
এই নীতিটি বর্তমানে ভর্তিচ্ছু সকল কলেজ ছাত্র, বর্তমান পূর্ণকালীন এবং খণ্ডকালীন অনুষদ এবং কর্মী এবং কলেজে আগত দর্শনার্থীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। "শিশু(রা)" শব্দটি, অথবা এখানে ব্যবহৃত এই শব্দটির অন্য যেকোনো রূপ, আঠারো (১৮) বছরের কম বয়সী ব্যক্তিকে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে। শিশুরা, তাদের পিতামাতা(দের) বা অভিভাবকদের সাথে, কলেজে নিয়মিত কাজকর্ম পরিচালনা করার সময় (যেমন, ক্লাসের জন্য নিবন্ধন করা ইত্যাদি) কলেজ অফিস এবং সুযোগ-সুবিধা পরিদর্শন করতে পারে।
যেসব শিক্ষার্থী, অনুষদ এবং কর্মীদের অপ্রত্যাশিত শিশু যত্নের প্রয়োজন হয় এবং তাদের সন্তানদের দীর্ঘ সময় ধরে ক্যাম্পাসে থাকতে হয়, তাদের উচিত ক্যাম্পাসে শিশুদের পদ্ধতি.
শিশুদের সর্বদা তাদের পিতামাতা বা অভিভাবকের তত্ত্বাবধানে থাকা বাধ্যতামূলক, এবং তাদের সন্তানদের (শিশুদের) সর্বদা সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করা নিশ্চিত করা পিতামাতা বা অভিভাবকের একমাত্র দায়িত্ব। কলেজ ক্যাম্পাসে শিশুদের যত্ন নেওয়া বা তত্ত্বাবধানের কোনও দায়িত্ব গ্রহণ করে না।
চলমান শিশু যত্নের উদ্বেগযুক্ত শিক্ষার্থীদের কলেজ কর্তৃক প্রদত্ত সহায়তা ব্যবহার করতে উৎসাহিত করা হচ্ছে, যার মধ্যে রয়েছে ছাত্র অভিভাবকদের জন্য সমর্থন এবং শীর্ষ XNUMX গ্লোবাল HR এক্সিলেন্স অ্যাওয়ার্ডের হাডসন হেল্পস রিসোর্স সেন্টার (HHRC). চলমান শিশু যত্নের উদ্বেগযুক্ত অনুষদ এবং কর্মীদের HCCC-এর ব্যবহার করার জন্য উৎসাহিত করা হচ্ছে কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রাম (EAP).
বোর্ড এই নীতি বাস্তবায়নের জন্য পদ্ধতি এবং নির্দেশিকা তৈরি করার দায়িত্ব রাষ্ট্রপতিকে অর্পণ করে। অফিস অফ হিউম্যান রিসোর্সেস, অফিস অফ স্টুডেন্ট অ্যাফেয়ার্স এবং এনরোলমেন্টের সাথে পরামর্শ করে, সমস্ত ছাত্র এবং কর্মীদের বিষয়ে এই নীতির সম্মতি নিশ্চিত করবে৷
অনুমোদিত: আগস্ট 2021
সংশোধিত: আগস্ট 2025
দ্বারা অনুমোদিত: ট্রাস্টি বোর্ড
বিভাগ: ক্যাম্পাসে শিশু
উপশ্রেণি: ক্যাম্পাসে শিশু
পর্যালোচনার জন্য নির্ধারিত: আগস্ট 2028
দায়িত্বশীল অফিস(গুলি): ছাত্র বিষয়ক এবং তালিকাভুক্তি, মানবসম্পদ