অ্যাক্সেসিবিলিটি সার্ভিসেস অফিস (OAS) কর্মচারীদের আপিল পদ্ধতি
কলেজ এই অভ্যন্তরীণ আপীল পদ্ধতিটি প্রতিবন্ধী কর্মচারীদের জন্য প্রয়োগ করেছে যারা একটি সময়মত আবাসনের অনুরোধ করার জন্য যথাযথ পদ্ধতি অনুসরণ করেছে কিন্তু বিশ্বাস করে যে তাদের উপযুক্ত মঞ্জুর করা হয়নি বা যুক্তিসঙ্গত বাসস্থান অস্বীকার করা হয়েছে, বা বিশ্বাস করে যে অনুমোদিত আবাসন কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা হয়নি।
কলেজ চেষ্টা করবে, ব্যবহারিক হলে, প্রথমে নিচের রূপরেখা অনুযায়ী তার অনানুষ্ঠানিক প্রক্রিয়ার মাধ্যমে সমস্ত আপিলের সমাধান করতে। যদি এটি সমস্যার সমাধান না করে, তাহলে আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়াটি তদন্তের পরে সিদ্ধান্ত জারি করার জন্য ব্যবহার করা হবে।
OAS আপিল পদ্ধতি অন্যান্য কলেজ নীতি এবং পদ্ধতিকে বাতিল বা প্রতিস্থাপন করে না।
কলেজ একটি আপীল বা অভিযোগ দায়ের করার জন্য ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে কোনো প্রতিশোধমূলক আচরণ নিষিদ্ধ করে।
অনানুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া
- একজন কর্মচারী তাদের আবাসন অনুরোধ প্রত্যাখ্যান বা বাস্তবায়ন অ্যাক্সেসিবিলিটি সার্ভিসেস অফিস কর্তৃক পর্যালোচনা এবং পুনর্বিবেচনা করার অনুরোধ করতে পারেন।
- আপিলটি লিখিতভাবে (প্রয়োজনীয় তথ্য সম্পর্কিত নির্দেশনার জন্য আপিল ফর্ম দেখুন) অ্যাক্সেসিবিলিটি সার্ভিসেসের পরিচালকের কাছে জমা দিতে হবে এবং বিষয়টির দ্রুত এবং নিরপেক্ষ পর্যালোচনা নিশ্চিত করার জন্য, আপিলের ভিত্তি হিসাবে কাজ করা প্রত্যাখ্যান বা ঘটনার পরে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তা করা উচিত।
- পরিচালক অনুরোধ এবং সংশ্লিষ্ট যেকোনো নথিপত্র পর্যালোচনা করবেন এবং আপিল নিয়ে আলোচনা করার জন্য কর্মচারীর সাথে দেখা করবেন।
- অনুরোধ প্রাপ্তির ত্রিশ (30) দিনের মধ্যে পরিচালক কর্মচারীকে লিখিতভাবে তাদের সিদ্ধান্ত জানাবেন।
- যদি কর্মচারী এই প্রক্রিয়ার ফলাফলের সাথে সন্তুষ্ট হন, তাহলে আপীলটি সমাধান বলে বিবেচিত হবে।
আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া
- (উপরে উল্লিখিত) অনানুষ্ঠানিক প্রক্রিয়ার ফলাফলে সন্তুষ্ট না হলে একজন কর্মচারী একটি আনুষ্ঠানিক আপিল দায়ের করতে পারেন। আপিলের ভিত্তি হিসেবে কাজ করে এমন সিদ্ধান্ত/ঘটনার পরে মানব সম্পদ বিভাগের ভাইস প্রেসিডেন্টের কাছে আপিল ফর্মে আপিল জমা দিতে হবে।
- মানব সম্পদ বিভাগের ভাইস প্রেসিডেন্ট আপিল, সংশ্লিষ্ট যেকোনো নথিপত্র পর্যালোচনা করবেন, সংশ্লিষ্ট পক্ষের সাথে পরামর্শ করবেন এবং কর্মচারীর সাথে দেখা করবেন।
- মানব সম্পদ বিভাগের ভাইস প্রেসিডেন্টের সিদ্ধান্ত লিখিতভাবে কর্মচারীকে জানানো হবে এবং আপিল জমা দেওয়ার ত্রিশ (30) দিনের মধ্যে তা জানানো হবে। মানব সম্পদ বিভাগের ভাইস প্রেসিডেন্টের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত।
ড্যানিয়েল এল. লোপেজ
অ্যাক্সেসিবিলিটি সার্ভিসের পরিচালক
বিভাগ 504/শিরোনাম II সুবিধা সমন্বয়কারী
অ্যাক্সেসিবিলিটি পরিষেবার অফিস
71 সিপ অ্যাভিনিউ (L011)
জার্সি সিটি, এনজে, 07306
(201) 360-5337
ডিলোপেজফ্রিহুডসন কাউন্টি কমিউনিটি কলেজ
TBD
মানব সম্পদ জন্য ভাইস প্রেসিডেন্ট
উপ-শিরোনাম IX সমন্বয়কারী
মানব সম্পদ অফিস
70 সিপ এভিনিউ
জার্সি সিটি, এনজে, 07306
(201) 360-4071